【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司存在拖欠工资行为,员工主动辞职仍可依法要求经济补偿。
辞职时应书面说明原因,并保留相关证据,以便后续维权使用。