公司降薪后员工提出离职，能否申请经济赔偿？

2026.06.11 21:58 来自西安的网友 139****3247

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷资深法务

公司降薪若违反约定或法律规定，员工离职后可以申请经济赔偿。

回复时间：2026.06.11 22:03

劳动纠纷顾问团队

员工应通过书面方式辞职，并说明降薪的具体情况，以增强赔偿请求的说服力。

回复时间：2026.06.11 22:30

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