员工违反竞业限制协议，如何通过法律手段处理？

1小时前来自深圳的网友 138****5259

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷顾问团队

公司可依据协议约定追究员工违约责任，要求其停止违约行为并赔偿损失。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议在协议中明确限制范围和违约金，并在员工违约后及时收集相关证据。

回复时间：35分钟前

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