高新技术企业员工违反竞业限制协议，企业可以采取哪些法律措施？

企业可以依据协议约定提起诉讼，要求员工承担违约责任，包括赔偿经济损失和停止违约行为。

在起诉前，建议收集员工违反协议的证据，如任职证明、工作内容记录等，以提高胜诉可能性。