员工因公司降薪而辞职，是否可以要求赔偿失业保险？

1小时前来自成都的网友 137****5600

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劳动纠纷资深顾问

员工因公司违法降薪辞职，不影响其依法享受失业保险待遇。

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劳动纠纷法务团队

离职后应及时向当地社保部门申请失业保险，并说明辞职原因。

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