【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中应写明员工泄露公司机密的具体违约行为及赔偿责任,包括经济赔偿和法律责任。
建议在合同中加入违约金条款,并明确公司可采取的法律措施,如起诉或申请禁令。