【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤赔偿金是法定补偿,解雇行为不影响其已支付部分的归属。
若公司存在欺诈或不当得利行为,可依法追回相关款项。