公司降职决定未书面通知，员工能否申请赔偿？

2026.06.11 15:47 来自南京的网友 137****0453

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷资深法务

如果公司未履行书面通知义务导致员工权益受损，员工可以依法申请相应的赔偿。

回复时间：2026.06.11 15:50

劳动纠纷专业顾问

申请赔偿前，应确保收集足够的证据证明公司未履行相关程序，并明确损失的具体内容。

回复时间：2026.06.11 16:04

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