【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同的重要变更,公司单方面决定需符合法律规定,员工有权提出异议。
员工可向公司书面提出异议,并可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维护自身权益。