【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应保留劳动合同、工资条、银行转账记录以及考勤记录,以证明工资未按时支付。
建议与公司沟通并要求书面确认拖欠情况,必要时向劳动监察部门投诉。