【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若催收人员是贷款公司员工,其威胁行为可能涉及劳动管理不当,但主要属于侵权行为。
建议向公司内部投诉,同时可向劳动监察部门反映情况,要求公司承担管理责任。