【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据保密协议追究员工违约责任,同时可向法院起诉要求其停止泄露并赔偿损失。
建议在员工离职时进行信息交接审查,并定期培训员工增强保密意识。