降职后工资被降低，但未签新合同，我该如何处理？

公司未与您签订新合同即单方面降薪，可能违反劳动合同约定，您可以主张继续履行原合同。

建议要求公司出具书面降薪通知，并保留原合同作为证据，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权。