【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若高管因精神病丧失行为能力,公司应依法解除其职务,并由董事会或股东会决定后续人选。
建议公司尽快启动内部审查程序,确保决策合法合规,避免影响公司正常运营。