公司以绩效考核为由降职员工，是否需要提前通知？

1小时前来自武汉的网友 136****1901

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公司对员工的降职决定应提前告知，并说明相关依据，这是保障员工权益的基本要求。

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若未提前通知，员工可要求公司解释并确认是否符合劳动合同约定或法律规定。

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