公司因业绩不佳降职减薪，是否需要与员工签订变更协议？

公司调整员工岗位和薪资，应与员工签订书面变更协议，以确保调整的合法性和双方权益。

如果未签订协议，员工可以拒绝接受调整，或要求公司提供合理补偿方案。