员工因举报公司违规行为被降职，是否构成打击报复？

1小时前来自杭州的网友 138****5238

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报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷法律援助

因举报行为被降职可能构成打击报复，员工可依法维权。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议保留举报证据和降职通知，必要时向劳动监察或法院提起诉讼。

回复时间：50分钟前

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