【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法为员工缴纳社保属于违法行为,员工可以依法申请赔偿或补缴。
建议员工保留工资单和劳动合同,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。