同居期间一方负责管理公司，分手后能否主张管理报酬？

2026.06.11 12:55 来自北京的网友 135****0093

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

管理报酬的主张需基于双方是否有明确约定，若无约定，通常难以获得法律支持。

回复时间：2026.06.11 12:59

劳动纠纷法务团队

建议在分手后及时沟通管理职责和报酬问题，必要时通过书面协议确认相关安排。

回复时间：2026.06.11 13:32

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