用工单位违法解雇派遣员工，员工能否要求精神损害赔偿？

1小时前来自广州的网友 188****9330

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷资深法务

在某些特殊情况下，如用工单位恶意解雇并造成员工严重精神损害，可主张精神损害赔偿。

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劳动纠纷法务团队

精神损害赔偿的主张需结合具体证据和情节，建议在仲裁或诉讼中由专业律师协助提出。

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