员工工伤后被裁员，公司是否需要额外赔偿？

2026.06.11 12:53 来自广州的网友 189****0438

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷专业顾问

若员工因工伤被裁员，公司需支付经济补偿，并可能需承担其他法定赔偿责任。

回复时间：2026.06.11 12:54

劳动纠纷法律援助

建议员工核实裁员是否符合法律规定，若存在违法情形，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.11 13:53

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