【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若边缘化行为明显针对举报,且无合理工作安排,可能涉嫌违法。
建议员工向劳动监察部门投诉,并保留相关证据以备后续维权。