【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的年假是法定权利,公司不能强制员工放弃。
可以向劳动监察部门投诉,或通过仲裁要求公司支付未休年假的工资补偿。