员工离职后泄露公司商业秘密，公司如何收集证据？

公司可通过监控系统、邮件记录、文件访问日志等方式收集员工泄露商业秘密的证据，并确认其行为是否构成侵权。

建议公司及时与员工沟通，要求其签署保密协议，并在必要时向劳动监察部门或法院申请法律救济。