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公司调岗后员工拒绝上班,会被算旷工吗?

2026.06.11 09:32 来自杭州的网友 188****4241
诊断报告 报告编码:NO.20260611*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

若调岗不合理,员工拒绝上班不构成旷工。公司应承担调岗不当的责任。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工在拒绝上班前,书面说明理由,并保留相关证据,防止公司恶意处理。

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