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员工因工伤被辞退,单位是否需要支付赔偿金?

1小时前 来自武汉的网友 139****6178
诊断报告 报告编码:NO.20260611*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工因工伤被辞退可能涉及违法解除,单位需支付赔偿金并承担相应法律责任。

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建议员工及时申请工伤认定,并保留相关医疗和辞退证据,以便维权。

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