【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有工伤保险待遇,单位应依法承担相关责任。
及时就医并保留证据,向劳动保障部门申请工伤认定和赔偿。