【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗导致薪资减少且未经员工同意,员工有权拒绝接受,单位不能强制执行。
建议员工书面表达拒绝理由,并保留沟通记录,以备后续维权使用。