【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应核查劳动合同签订情况、社保缴纳记录、加班工资支付及是否存在劳动争议。
建议整理员工档案,对历史问题进行整改,必要时与劳动法专家沟通处理方案。