【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由降薪,员工可以主张工资差额及可能的赔偿。
建议先与公司协商解决,协商不成可申请劳动仲裁,依法维护自身权益。