工伤认定后，公司是否可以调岗降薪？

2026.06.11 06:35 来自深圳的网友 159****8819

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司不能在工伤认定后单方面调岗降薪，除非员工因伤无法胜任原岗位，且需协商一致。

回复时间：2026.06.11 06:38

劳动纠纷顾问团队

如公司强行调岗降薪，可向劳动仲裁机构申请维权，要求恢复原岗位和待遇。

回复时间：2026.06.11 07:23

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