【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无故辞退一般属于民事或劳动纠纷范畴,不构成刑事犯罪,除非涉及暴力、威胁等违法行为。
若辞退过程中存在违法行为,可向公安机关报案,由司法机关依法调查处理。