员工因降薪拒绝上班，公司能解除劳动合同吗？

1小时前来自西安的网友 188****1816

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷律师团队

公司若因员工拒绝接受非法降薪而解除合同，可能构成违法解除，员工可要求赔偿。

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劳动纠纷法律援助

建议员工在拒绝上班前与公司书面沟通，保留证据，必要时申请劳动仲裁。

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