【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位可以依据劳动合同和相关法律规定,要求劳动者赔偿因职务犯罪造成的经济损失。
建议在解雇前保留相关证据,并通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿权利。