【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法签订书面劳动合同,员工可以解除劳动关系并要求赔偿。
员工应收集入职时间、工作内容等证据,及时向劳动仲裁机构申请维权。