精神病人在劳动纠纷中造成他人损害，单位是否需要承担责任？

单位若未尽到合理管理与注意义务，可能需承担相应的民事赔偿责任，但精神病人本人的责任仍需依法认定。

建议用人单位对患有精神疾病的员工进行适当评估，必要时调整岗位或提供支持，以降低法律风险。