员工离职后，公司是否可以继续使用其参与开发的技术？

员工离职后，公司是否可继续使用其参与开发的技术，取决于劳动合同或公司规章制度中是否明确约定相关权利。

为避免纠纷，建议在劳动合同中明确员工职务行为所产生技术的归属，并保留相关书面记录。