【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职与房产纠纷无直接关联,且公司无法提供合法依据,员工可申请劳动仲裁。
建议明确降职原因,并与公司沟通是否存在误解或不当处理,再决定是否采取法律手段。