【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需提供工伤认定书和医疗记录,证明员工因工伤被解雇,公司未履行保护义务。
建议联系劳动保障部门,同时准备公司解雇通知和相关沟通记录,作为仲裁材料。