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非全日制员工因工受伤后,单位拒绝赔偿怎么办?

2026.06.11 01:57 来自杭州的网友 189****3727
诊断报告 报告编码:NO.20260611*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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单位拒绝赔偿属于违法行为,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位承担工伤赔偿责任。

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在申请仲裁前,应收集好工伤认定书、医疗费用单据、劳动合同等证据,以增强维权的说服力。

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