【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工伤赔偿协议未履行或存在争议,员工仍可依法申请劳动仲裁。
申请仲裁前应确认协议是否合法有效,并准备好相关证据材料。