单位未签订书面劳动合同，员工能主张双倍工资吗？

2小时前来自西安的网友 158****7093

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劳动纠纷法律援助

根据法律规定，单位未在用工一个月内与员工签订书面劳动合同，员工可依法主张双倍工资。

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劳动纠纷顾问团队

建议员工及时与单位沟通签订合同，若单位拒绝，可向劳动监察部门举报或申请仲裁维权。

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