旅游期间受伤，用人单位是否需要承担工伤责任？
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如果旅游是单位组织的活动，且与工作相关，可能被认定为工伤，用人单位需承担相应责任。
应及时向单位报告情况，并申请工伤认定，同时保留医疗记录、活动通知等材料作为依据。
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应及时向单位报告情况，并申请工伤认定，同时保留医疗记录、活动通知等材料作为依据。
