【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情本身不构成用人单位解除劳动合同的合法理由,除非行为严重违反公司规章制度。
若公司以婚外情为由解除合同,建议查看劳动合同及公司制度,必要时申请劳动仲裁维护权益。