【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果年终奖在劳动合同或公司制度中有明确规定,公司未支付则可能构成违约,员工可以依法维权。
建议员工先与公司协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,保留相关书面证据。