【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面修改劳动合同无效,除非双方协商一致并重新签订书面协议。
您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。