调岗后工作内容与原岗位不符，员工可以提出异议吗？

1小时前来自南京的网友 186****2250

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷律师团队

调岗后工作内容明显偏离原岗位职责，员工可以提出异议，要求公司说明调整的合理性。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

若公司无法提供合理解释，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：58分钟前

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