【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者有权对用人单位提交的考勤记录提出异议,并申请重新核实,以确保仲裁结果的公正性。
申请重新核实考勤记录时,应提供相关证据支持自己的主张,如打卡记录或同事证言等。