【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位在签订劳动合同时存在虚假承诺,您可以主张合同条款无效,并要求重新协商或赔偿。
保留好相关证据,如招聘广告、面试记录等,必要时向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。