员工因公受伤后，公司能否以‘不能胜任工作’为由解除合同？

2026.06.10 18:50 来自西安的网友 136****4153

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷顾问团队

公司不能仅以员工因伤暂时无法工作为由解除合同，需提供充分证据。

回复时间：2026.06.10 18:52

劳动纠纷律师团队

若员工因伤长期无法胜任岗位，公司应依法进行岗位调整或协商解除。

回复时间：2026.06.10 19:47

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